901. باز‌آفرینی سازمان
پدیدآورنده : / نویسنده راسل‌ال. ایکاف,اک‍اف,Ackoff
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : مدیریت,Management,سازمان صنعتی,Industrial organization,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی سازمانی,Business planning, -- مدیریت, -- Management
رده :
HD
۳۱
/
الف
۷
ب
۲ ۱۳۹۴
902. بررسی اثر فراموشی سازمانی بر عملکرد کلی: نقش واسطه‌ای پیامدهای نوآوری و تعدیل‌کننده‌ی اندازه سازمان
پدیدآورنده : منصور اکبری اقدم,اکبری اقدم
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع :
903. بررسی اثرات چندسطحی بر رفتار سبز داوطلبانه کارکنان :تفاوت‌های فردی، رفتار رهبر
پدیدآورنده : /پریا معتمدی
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع :
904. تاثیر تسهیم دانش و نوآوری بر عملکرد عملیاتی در شرکتهای تولیدی صنعت برق الکترونیک در ایران
پدیدآورنده : /زهره بوالحسنی
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع :
905. تحلیلی بر زمینه‌های ساختاری رانت در سازمان مدیریت شهری ایران؛ مطالعه موردی شهرداری شهر تبریز
پدیدآورنده : حجت محمدی ترکمانی,محمدی ترکمانی،
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع :
906. تغییر سازمان (تئوری و عمل)
پدیدآورنده : / نویسنده: وارنر بورک,Organization change : theory and practice,4th ed,2013.
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,رهبری,Leadership,مدیریت,Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۳۶۵
ت
۷ ۱۳۹۷
907. تغییر سازمان (تئوری و عمل)
پدیدآورنده : / نویسنده وارنر بورک,عنوان‌اصلی: Organization change : theory and practice,4th ed,2013.
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,رهبری,Leadership,مدیریت,Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۳۶
ت
۷ ۱۳۹۷
908. تکنولوجیا المعلومات و دورها فی التطویر التنظیمی (دراسه تطبیقیه فی جامعه سومر)
پدیدآورنده : / اعداد الباحث یوسف فلیح جابر
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : اطلاع‍ات,Information,<المعلومات=معلومات>,ف‍ن‍اوری اطلاع‍ات,Information Technology,ت‍ف‍ن‍ی‍ة المعلومات,اص‍لاح‍ات اداری,Administrative Reforms,<الاص‍لاح‍ات=اص‍لاح‍ات> الاداری‍ة,تحول سازمانی,Organizational change,سازمان,Organization,<ال‍م‍ن‍ظم‍ة=م‍ن‍ظم‍ة>,اداره,Administration,<ال‍دائ‍رة=دائ‍رة>,ت‍وس‍ع‍ه مدیریت,Management Development,مدیریت,Management,<الادارة=ادارة>,a03,a03,a03,a06,a06,a06,a09,a09,a09,a12,a12,a14,a14,a14,a17,a17,a17,a20,a20,a22,a22,a22
909. سازمان دو سو توان
پدیدآورنده : / ینس [صحیح: جنس] مایر,عنوان اصلی: The ambidextrous organization : exploring the new while exploiting the now, 2015.,مترجمان منوچهر منطقی، ابوالفضل کیانی بختیاری، رضا بندریان، یونس بذلی.,مایر,Maier
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,رفتار سازمانی,Organizational behavior,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۲
س
۲ ۱۳۹۸
910. سازمان و مدیریت در جهان امروز : با رویکرد رفتار و روابط انسانی
پدیدآورنده : / گردآوری و تالیف هدایت اله تیرگر ...[ و دیگران]
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی -- مدیریت,Organizational change -- Management,مدیریت,Management,سازمان,Organization,جهانی شدن,Globalization,روابط بین اشخاص,Interpersonal relations
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
س
۲ ۱۳۹۶
911. شناسایی موانع شکل‌‌گیری محیط کار دیجیتال (مورد مطالعه: شرکت آب منطقه‌‌ای آذربایجان شرقی)
پدیدآورنده : ليلا جلالي کهنمویی,جلالي کهنمویی،
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع :
912. شوق آفرینی پایدار در سازمان
پدیدآورنده : / تاليف و گردآوری ايرج سلطانی، حمید دوازده امامی.,پشت جلد به انگلیسی:Iraj Soltani,Hamid Davazdah Emami.Building Sustainable Enthusiasm in an Organization,سلطانی
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : انگیزش در کار,Employee motivation,تحول سازمانی,Organizational change,کارکنان,Personnel management,غنی‌سازی شغل,Job enrichment, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۸
س
۸ ۱۳۹۸
913. مدیریت تحول‌گرا در دانشگاه: (تحلیل‌ها و راهکارهای رشد کیفی دانشگاه برای مدیران و اعضای هیئت علمی)
پدیدآورنده : / مولف: سیداحمد ساویز
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : دانشگاه‌ها و مدارس عالی -- ایران -- مدیریت,Administration -- Iran-- Universities and colleges,آموزش عالی -- ایران -- مدیریت,Administration -- Iran -- Education, Higher,دانشگاه‌ها و مدارس عالی -- ایران -- مدیران,Executives -- Iran -- Universities and colleges,کارآمدی سازمانی -- ایران -- مدیریت,Management -- Iran -- Organizational effectiveness
رده :
LB
۲۳۴۱
/
۸
/
الف
۹،
س
۲ ۱۳۹۶
914. مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان
پدیدآورنده : / تالیف محمدحسین رحمتی,پشت جلد به انگلیسی: .Mohammadhossein Rahmati. Balanced management of change and continuity in the organization,رحمتی
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,برنامه‌ریزی سازمانی,Business planning,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ر
۴۱۲
م
۱۳۹۹
915. مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان
پدیدآورنده : / تالیف محمدحسین رحمتی,پشت جلد به انگلیسی: .Mohammadhossein Rahmati. Balanced management of change and continuity in the organization,رحمتی
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,برنامه‌ریزی سازمانی,Business planning,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ر
۳۳
م
۴ ۱۳۹۸
916. مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان: شرحی بر استراتژی رودخانه جاری
پدیدآورنده : / تالیف محمدحسین رحمتی، ویرایش ادبی داوود رمضانی
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,برنامه‌ریزی سازمانی,Business planning,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ر
۳
م
۴
